Wir bringen Wien weiter: 8.700 MitarbeiterInnen sorgen dafür, dass täglich 2,6 Millionen Fahrgäste sicher, komfortabel und zuverlässig an ihr Ziel kommen. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement, Know How und Verantwortungsbewusstsein unserer MitarbeiterInnen in den vielfältigsten Berufen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams :

Employer Branding SpezialistIn

Ihre Hauptaufgaben

  • Sie übernehmen die Planung und Umsetzung interner und externer Employer Branding Maßnahmen und bringen sich proaktiv in die Weiterentwicklung der Arbeitgeberinnenmarke ein.
  • Sie organisieren Recruiting-Events und die Teilnahme an Karrieremessen. Sie verantworten den Auf- und Ausbau von Kooperationen mit Schulen und Universitäten/Fachhochschulen sowie die innovative Gestaltung von Partnerschaften.
  • Sie betreuen eigenverantwortlich ausgewählte Recruiting-Projekte von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zum Onboarding und arbeiten bei unterschiedlichen HR-Projekten mit.
  • Sie übernehmen Steuerung und Content Management der Karrierewebsite und der Unternehmensprofile in Sozialen Netzwerken.

Ihr Idealprofil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Reifeprüfung; ein abgeschlossenes Studium (Universität, FH) – idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement bzw. Employer Branding – ist von Vorteil.
  • Außerdem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting/Employer Branding mit, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Personalberatung.
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung in der Gestaltung von Social Media Auftritten sowie Kenntnisse im Umgang mit modernen Recruiting- und Personalmarketing-Instrumenten runden Ihr fachliches Profil ab.
  • Persönlich zeichnet Sie ein hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung ebenso aus wie Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Was Sie bei uns erwartet

  • Ein abwechslungsreicher und anspruchsvoller Tätigkeitsbereich in einem dynamischen Umfeld
  • Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Eine 37,5 Stunden Woche und ein faires Gleitzeitmodell
  • Ein zentraler, gut erreichbarer Firmenstandort
  • Ein professionelles Team und gutes Betriebsklima
  • Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
 
Für diese Position bieten wir ein attraktives Gehalt ab 2.800,- EUR brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.