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Senior Controllerin (w/m/d) im Bereich Investitionscontrolling

Wir gegen Stillstand: wir sind Innovator*innen, Weichensteller*innen, Vorantreiber*innen. Wir arbeiten in rund 100 Berufen und sprechen 35 Sprachen. Wir sind Wiens führender Mobilitätsanbieter und suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Commitment.

Das erwartet Sie

  • Sie sind hauptverantwortlich für die die Erstellung und Evaluierung von Mehrjahresplanung, Detailplanung und Prognoserechnung für Ihren zugewiesenen Bereich
  • Die Erstellung und Auswertung von Berichten und Analysen sowie Unterstützung in der strategischen und operativen Unternehmensführung fällt in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie sind zuständig für die Einhaltung der budgetären Deckung von Investitionen und Erneuerungen
  • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zum jeweiligen Fachgebiet und sind Sparringpartner für Projektleiter bei Controlling Themen
  • Die eigenständige Durchführung und Weiterentwicklung zentraler Finanz- und Controlling- Prozesse liegt in Ihrer Verantwortung
  • Sie arbeiten bei kaufmännischen Projekten innerhalb der Wiener Linien mit

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen Maturaabschluss oder eine abgeschlossene Fachhochschule bzw. einen Universitätsabschluss
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling (im speziellen Investitionscontrolling)
  • Branchenkenntnisse sind von Vorteil
  • Ihre MS-Office sind sehr gut, insbesondere sind Sie im Umgang mit Excel und Powerpoint sehr versiert
  • SAP-R3 Erfahrung ist von Vorteil
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung zeichnet Sie aus
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Kontakt

Wiener Linien
Personalabteilung
Lisa BRAKHAGE, MSc.

zukunft. gemeinsam. gestalten. – Die Arbeitswelt der Wiener Stadtwerke.

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.

Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.

Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.

Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.

Newcomer*innen-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.

Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Gesundheit und Vorsorge

Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.

Work-Life-Balance

Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.

Speisen und Getränke

Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

Arbeitsumfeld

8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.

Events & Aktivitäten

Newcomer*innen-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.

Vergünstigungen

Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Kontakt

Wiener Linien
Personalabteilung
Lisa BRAKHAGE, MSc.

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