Leiterin Externe Kommunikation (w/m/d)
Wir gegen Stillstand: wir sind InnovatorInnen, WeichenstellerInnen, VorantreiberInnen. Wir arbeiten in rund 100 Berufen und sprechen 35 Sprachen. Wir sind Wiens führender Mobilitätsanbieter und suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Commitment.
Das erwartet Sie
- Die fachliche und disziplinäre Leitung des zehnköpfigen Teams „Externe Kommunikation" liegt in Ihrer Verantwortung
- Sie verantworten die strategische Ausrichtung der externen Kommunikation in Abstimmung mit der Stabstellenleitung
- Die vorausschauende Planung, Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Kommunikationsmaßnahmen (Medien, Website, Social Media) liegt in Ihrem Aufgabengebiet
- Sie erstellen den Kommunikationsplan „Externe Kommunikation“ und supervidieren die Umsetzung und evaluieren diese
- Laufende Erarbeitung und Etablierung von Learnings im Team sind Teil Ihrer Tätigkeiten
- Sie beantworten Medienanfragen, geben Interviews und übernehmen den Lead in der Krisenkommunikation
- Regelmäßige Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft gehören zur Aufgabe
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der PR/Medien-Arbeit
- Erfahrung mit Newsroom-Konzepten ist von Vorteil
- Sie bringen idealerweise auch Führungserfahrung mit oder möchten jetzt den Schritt in eine Führungsverantwortung setzen
- Sie sind teamfähig und haben eine zielorientierte Persönlichkeit mit Konfliktlösungskompetenz
- Sie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ihre schnelle Auffassungsgabe, Mut zu Entscheidungen, Gestaltungsfreude sowie Innovationskraft zeichnen Sie aus
- Sie besitzen eine hohe Belastbarkeit, haben Verantwortungsbewusstsein und sind zuverlässig
Kontakt
Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA
der Wiener Stadtwerke
Das bieten wir Ihnen
Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.
Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.
Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.
Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.
8.600 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.
Newcomer-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.
Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
Ein Job mit Mehrwert: Gemeinsam Wien weiterbringen; Ein gutes Gefühl: 965 Millionen Fahrgäste im Jahr zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Gleichberechtigung, Respekt und Sicherheit werden großgeschrieben.
Gesundheit und Vorsorge
Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.
Work-Life-Balance
Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.
Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten
Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.
Speisen und Getränke
Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.
Arbeitsumfeld
8.600 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.
Events & Aktivitäten
Newcomer-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.
Vergünstigungen
Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
Sonstiges
Ein Job mit Mehrwert: Gemeinsam Wien weiterbringen; Ein gutes Gefühl: 965 Millionen Fahrgäste im Jahr zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Gleichberechtigung, Respekt und Sicherheit werden großgeschrieben.
Kontakt
Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA
der Wiener Stadtwerke