Wir bringen Wien weiter: 8.700 MitarbeiterInnen sorgen dafür, dass täglich 2,6 Millionen Fahrgäste sicher, komfortabel und zuverlässig an ihr Ziel kommen. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement, Know How und Verantwortungsbewusstsein unserer MitarbeiterInnen in den vielfältigsten Berufen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Wien eine:

Energiemanagerin (w/m/d)

Ihre Hauptaufgaben

  • Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Daten- und Messwerte hinsichtlich Reporting und Monitoring
  • Außerdem arbeiten Sie an der Analyse der Verbrauchsdaten (Strom, Fernwärme, Gas) im Gebäudebereich und erarbeiten Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz
  • Erstellung von Statistiken für den Energieverbrauch im Gebäudebereich gehören ebenso zu Ihren Aufgaben sowie das Reporting der Verbrauchsdaten an die betroffene Abteilung bzw. Dienststelle
  • Die Erfassug und Berechnungen von Maßnahmen insbesondere EEffG für den Gebäudebereich ist Teil Ihres Verantwortungsbereiches sowie die Mitarbeit bei der Planung von Energiesystemen im Bereich (HKLS) mit Fokus auf "Erneuerbare Energien"

Ihr Idealprofil

  • Sie verfügen über ein Studium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement oder vergleichbares
  • Ausgeprägte Hands-On Mentalität sowie eine Persönlichkeit mit Überzeugungsstärke zählen zu Ihren Stärken
  • Sie sind vertraut mit allen Facetten des Energiemanagements, des Energierechtes sowie den zugrundeliegenden Normen
  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, gepaart mit gutem betriebswirtschaftlichen Verständnis
  • Berufserfahrung von Vorteil

Was Sie bei uns erwartet

  • Werden Sie Teil der Wiener Linien und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadt Wien
  • Ein zentraler, gut erreichbarer Firmenstandort, attraktive Sozialleistungen sowie ein faires Gleitzeitmodell
  • Ein professionelles Team und gutes Betriesbsklima
  • Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von EUR 3.324,10 brutto pro Monat.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.